Язык:
%
РАЗА
%
Источник CSO Insights
Посмотрите видео с Майком Виртом, вице-президентом по оценке талантов и аналитике, который рассказывает о том, как Talent Ready™ даст вам наилучший фундамент для обучения в части продаж и обслуживания.
Я ГОТОВ BE TALENT READYКогда дело доходит до развития сотрудников отдела продаж и обслуживанию клиентов, таланты становятся критическим элементом. Это относится как к руководству, так и к отдельным сотрудникам. Именно поэтому мы предлагаем решение Talent Ready. С помощью этого решения у вас появится критерии оценки талантов вашей организации и потенциальных кандидатов с помощью двух вопросов:”Какие способности у человека? Какой потенциал у этого человека?”
Talent Ready включает в себя прогнозные оценки для измерения потенциала и таланта, а также оценки навыков для измерения способностей и компетенций. После обучения Talent Readу, вы поймете людей вашей команды и получите общую картину того, в чем таланты превосходят остальных, а где им необходимо дополнительное обучение для достижения желаемых результатов.
Наши оценки помогут вам эффективно управлять талантами на двух уровнях:
Первый – осознание того,что сотрудник соответствует занимаемой должности. Для этого Вам нужно создать идеальный профиль сотрудника в сравнении с вашими передовиками или используя наши исследования, для того чтобы нанимать или развивать людей, которые добьются наибольших результатов на занимаемой должности.
Второй – как только все в команде будут находиться на своих местах, вы сможете с помощью оценки навыков лучше понять их способности, измеряя навыки и компетенции для расстановки приоритетов в части коучинга и обучения.
Оценка навыков продаж
Прогнозирование
Узнайте больше о нашем предложении Talent Ready, поймите важность наличия правильных талантов среди передовых менеджеров и то, как это влияет на прогнозирование, или поймите, как нанимать наилучших продавцов.
«Способность оценить таланты компании и показать организации то, где она может усовершенствовать свою работу и процесс приема сотрудника на работу – очень важна. Вы обеспечиваете путь к более высокой эффективности, а также к более высокому уровню вовлечения сотрудников и их удовлетворенности.»
— Майк Вирт, вице-президентом по оценке талантов и аналитике, Miller Heiman Group.
Я ГОТОВ BE SERVICE READYПодпишитесь на любую нашу рассылку, предназначенную конкретно для специалистов по продажам и руководителей отделов продаж. Вы будете получать подсказки относительно эффективности, разборы случаев из практики, исследования и передовые идеи каждый месяц.
ПОДПИСАТЬСЯTalent Ready – это часть решений Be Ready Miller Heiman Group. Наши продукты и решения состоит из таких брендов: Miller Heiman, Huthwaite, Impact Learning Systems, AchieveGlobal, Channel Enablers и CSO Insights. Мы приглашаем вас узнать все о наших мощных продуктах, связанных с эффективностью продаж и обслуживания, оценкой талантов, управлением обучением, выполнением стратегий, данными и аналитическими выводами. Просто нажмите на кнопку «Обзор» ниже и помогите своим командам по продажам и обслуживанию стать готовыми к тому, чтобы продавать больше и обслуживать качественнее.
ОБЗОР BE READY